Le casse-tête pour trouver un lieu de séminaires aligné à vos valeurs et votre stratégie RSE
Vous êtes une entreprise à mission ou un acteur de l’ESS.
Vous avez validé le label B-Corp, vous participez au mouvement impact France (comme nous!) ou à la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat).
Vous faites partie du Collège des directeurs du développement durable (C3D).
Vous avez monté une stratégie RSE solide et convaincante.
Vous avancez dans la bonne direction, porté par une démarche sincère et ambitieuse : bravo!
Mais pour votre prochain séminaire RSE, vous ne savez pas du tout où aller :
- les hôtels ou les châteaux où vous aviez l’habitude de réserver ne vous semblent plus adaptés ;
- vous avez peur que les tiers-lieux soient inconfortables ou trop « militants » pour vos équipes.
L’enjeu : trouver un lieu de séminaire RSE qui réponde à vos engagements et inspire vos collaborateurs.
Robin des moulins, l’alternative pour votre séminaire RSE au vert et engagé
On a monté le projet Robin des Moulins pour accueillir des séminaires au vert qui aident les entreprises à s’engager dans la transition et affirmer leur stratégie RSE.
Car ces sujets sont sensibles et difficiles à porter en interne sans appui extérieur. En effet, parler d’impact et de lien avec le vivant reste abstrait pour beaucoup et devient carrément hors sol dans une salle de réunion à la Défense ou au sous-sol d’un hôtel. De plus, on a besoin de modèles, d’exemples et de récits pour prendre conscience des enjeux et donner envie d’agir.
Alors, on a créé un lieu de séminaires au vert où se réunir en équipe :
– Dans un ancien moulin, symbole des énergies renouvelables, décarbonées et locales, au milieu d’un grand parc et entouré par 3 ruisseaux.
– Accessible en train pour ne pas plomber votre bilan carbone (45 minutes de TER depuis Paris Gare du Nord).
– Où on peut se former sur les enjeux de transition et la RSE (on a monté deux formations sur le vivant et la biodiversité d’une part, et le climat et le carbone d’autre part – ces formations sont certifiées Qualiopi).
– Avec tout ce qu’il faut pour bien travailler et resserrer les liens, ambiance comme à la maison.
Quelques retours d’expériences d’entreprises engagées
Jonathan, directeur qualité dans un grand groupe de restauration, a choisi de réunir son équipe au moulin pour accompagner le lancement de la démarche RSE du groupe.
Au programme : une session de la Fresque du climat le matin, un déjeuner convivial le midi, puis une marche du temps profond en forêt l’après-midi. La journée s’est clôturée par une séance de photos d’équipe devant le moulin, de quoi garder un bon souvenir ce premier séminaire RSE!
Leur retour : « Je voulais encore te remercier, au nom de toute l ’équipe, pour la fabuleuse journée passée en ta compagnie et dans ce lieu dépaysant. Il me semble que tout le monde a apprécié ces moments et cela a permis de renforcer nos liens. C’est top ! »
Pierre, responsable innovation au sein d’une association à vocation sociale au rayonnement international, a organisé un séminaire au moulin. Son objectif : inspirer la direction innovation sur les enjeux environnementaux et climatiques.
Au programme : 2 jours d’échanges, de partage et de réflexion, avec un grand barbecue sur la terrasse le soir, parfait pour souder l’équipe et créer des souvenirs mémorables.
Leur retour : « Nous gardons un excellent souvenir de notre séminaire au Robin des Moulins, sans l’ombre d’un doute. C’est un endroit unique qui mérite d’être connu alors nous en parlons à chaque personne autour de nous dès que nous entendons le mot « séminaire »
